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Tarot del trabajo para decisiones que te quitan el sueño

El trabajo ocupa la mayor parte del día y muchas de las preocupaciones de la noche. Cuando una decisión laboral se atasca, una lectura puede ayudar a verla con más calma.

Consultar sobre mi trabajo
Cartas de tarot junto a una agenda cerrada y un bolígrafo
Composición tipográfica de Maryana Morgado. Tu consulta

Preguntas que llegan

¿Renuncio aunque no tenga otra cosa? ¿Acepto el puesto en otra ciudad? ¿Me lanzo con el emprendimiento? ¿Cómo manejo a un jefe que me desgasta? Son preguntas con consecuencias reales, y por eso cuesta decidir.

También llegan preguntas menos visibles: sentir que estás en el lugar equivocado aunque todo parezca estar bien.

Lo que una lectura aporta

No te dice qué trabajo aceptar. Te ayuda a separar el miedo de la intuición, a ver qué estás valorando y qué estás dejando de lado, y a imaginar escenarios con más detalle.

Muchas veces la decisión ya está tomada por dentro y lo que falta es permiso para reconocerla.

Con los pies en la tierra

Una lectura no reemplaza hacer cuentas, revisar un contrato o preguntar por tus aportaciones al IESS antes de renunciar. Lo ideal es usar las dos cosas: la parte práctica y la parte que no cabe en una hoja de cálculo.

Un ejemplo

Una ingeniera de Guayaquil recibe una oferta en una empresa más grande, con mejor sueldo pero más horas. Tiene dos hijos pequeños. En la lectura aparece que su duda no es profesional sino familiar: teme perderse la infancia de sus hijos. Con esa claridad, negocia horarios antes de aceptar.

Preguntas útiles

«¿Qué me desgasta más de mi trabajo actual?», «¿qué valoro y no quiero perder?», «¿qué me atrae de la otra opción y qué me da miedo?», «¿qué necesitaría saber para decidir con tranquilidad?». Llevar una o dos de estas preguntas a la llamada ayuda a aprovechar mejor el tiempo.

Formato

Tarot Terapéutico de 45 minutos por WhatsApp, solo voz, a $45. Si el trabajo es solo una pieza de algo más grande, puede servirte el Diagnóstico.

Dudas habituales

Lo que suele preguntarse.

¿Me dice si me van a contratar?

No se prometen resultados de procesos de selección. Sí se puede mirar cómo llegas a ese proceso y qué quieres de él.

¿Sirve para emprender?

Sirve para pensar la decisión, no para validar un plan de negocio.

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